Gestão de pessoas [recurso eletrônico]
Idalberto Chiavenato
E-book
por
9788597024074
5. ed.
São Paulo : Atlas, 2020.
1 recurso online (0 p.) : il.
Em sua 5ª edição. a obra apresenta as novas características e o perfil atual da área de Gestão de Pessoas. O livro dá acesso à Sala de Aula Virtual do professor Chiavenato. uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor. atividades para debate. textos para reflexão...
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Em sua 5ª edição. a obra apresenta as novas características e o perfil atual da área de Gestão de Pessoas. O livro dá acesso à Sala de Aula Virtual do professor Chiavenato. uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor. atividades para debate. textos para reflexão e casos para discussão. além de quizzes. mapas mentais e um glossário interativo. Com um texto agradável e didático. o autor aborda os novos horizontes e as desafiadoras tendências que se abrem para o futuro próximo na área da Gestão de Pessoas. Atualmente. não se trata mais de apenas administrar recursos humanos. mas de gerir o talento humano. Tão importante quanto o próprio negócio da empresa. o capital humano passou a ser elemento essencial para preservação. consolidação. competitividade e sustentabilidade de uma organização. Aprender a utilizar corretamente o conhecimento e as competências das pessoas e colocá-los de forma rápida e eficaz em ação na busca de soluções inovadoras na oferta de novos produtos e serviços: esta será uma vantagem competitiva da organização. APLICAÇÃO Livro-texto básico e fundamental para a disciplina Recursos Humanos/Gestão de Pessoas dos cursos de Administração de Empresas. Administração Pública. Psicologia. Sociologia. Pedagogia e Contabilidade. entre outros. Obra recomendada para cursos de pós-graduação em Recursos Humanos e leitura complementar para as disciplinas Psicologia Industrial. Psicologia do Trabalho. Psicologia Organizacional. Sociologia Organizacional e Qualidade Total. Texto obrigatório para programas de treinamento e desenvolvimento de executivos que desejam ser gestores de pessoas
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